Виды удаленной работы. Биржа удаленной работы

Какие чувства может вызвать у людей слово «работа»? Не удивительно, что у многих сразу же портится настроение. В голове при этом возникают неприятные мысли о подъеме в 6 утра, о стоянии в пробках или поездках в переполненном салоне общественного транспорта. А ежедневная рутина, недовольство зарплатой и воспоминания о начальнике, который постоянно нагружает все новыми заданиями? Такие люди не прочь бы уволиться, но менять шило на мыло так и не решаются.

Но есть и другая категория сотрудников. При слове «работа» они вспоминают о совместном распитии кофе с коллегами, обсуждении с ними последних новостей и нового интересного проекта. А может, они думают о намечающейся командировке за границу? Да, это счастливые люди, которые, без всякого сомнения, любят свою работу. Но много ли таких? Единицы!

Как же найти для себя такую работу, которая приносила бы удовольствие, позволяла бы путешествовать, а также давала возможность уделять ей столько внимания и времени, сколько это возможно в период беременности, воспитания маленьких детей, в студенческие годы или отправившись на пенсию?

Такой вариант нашли для себя уже многие люди. Это удаленная работа в Интернете на дому. В чем преимущества и недостатки такого заработка, и какие профессии могут быть предложены в таком случае?

Понятие удаленной работы

На сегодняшний день, кроме привычной для всех офисной службы, зарабатывать деньги можно и дистанционно. Подобная возможность появилась у людей вместе с развитием Интернета.

В современном бизнесе считается, что компания, у которой нет сайта, просто не существует. Именно поэтому часть своей деятельности фирмы стремятся перевести на просторы Интернета. В связи с этим им требуются работники, выполняющие поручения дистанционно. Существует при этом и много видов удаленной работы для начинающих. Ведь очень часто от людей, взявшихся за исполнение задания, не требуется даже специальных умений и знаний.

Удаленная работа сегодня считается полноценной альтернативой столь традиционной ранее офисной занятости. Она позволяет сотруднику выполнять полный спектр профессиональных заданий, не выходя из дома.

Существуют различные виды удаленной работы. Получить ее могут не только те люди, которые обладают творческой фантазией. Подходит она и для технически подкованных работников.

Что же означает удаленная работа? Попробуем разобраться в этом вопросе.

Достоинства заработка в Интернете

Под удаленной работой понимается форма занятости с нахождением заказчика и исполнителя на определенном (иногда довольно значительном) расстоянии друг от друга. Например, один из них может проживать в Москве, а другой – в Нью-Йорке.

Удаленной работой считается и фриланс. При этом виде получения денег постоянного заказчика нет. Работа эта, как правило, связана с Интернетом. Используя электронную форму, заказчик отправляет свое задание. В таком же виде высылается и готовый отчет работником.

Подобный заработок обладает следующими достоинствами:

1. Экономией времени. При использовании различных видов удаленной работы отсутствует необходимость в поездке в офис. В больших городах на это порой требуется до четырех часов, которые можно было бы потратить более разумно. А если учитывать сборы на работу, а также отдых, который необходим человеку после поездки, то наберется и вовсе часов шесть. Разве наша жизнь настолько длинная, чтобы ежедневно тратить ее на подобные вещи?
2. Отсутствием режима и графика работы. Удаленная деятельность прельщает тем, что у человека нет надобности рано вставать и ложиться так, чтобы успеть выспаться и приехать в офис к положенному времени. Особенно удобно это членам тех семей, где есть дети. Ведь при отсутствии строгого графика ребенка всегда можно сводить к врачу или без проблем провести с мужем выходной. Отсутствие определенного режима работы, без всякого сомнения, понравится совам. Ведь наиболее продуктивными для работы у них считаются вечерние и ночные часы.
3. Отсутствием контроля. Многим людям сложно работать в таких условиях, когда их деятельность находится под пристальным вниманием начальника. Главное – результат. Но многие руководители этого не понимают.
4. Отсутствием возрастных ограничений. Неважными становятся также внешность и пол. Неофициально удаленной деятельностью можно начать заниматься даже и в 14 лет. Удобна такая работа и людям старшего поколения. Ведь на обычных должностях всегда существуют возрастные рамки.
5. Возможностью смены начальника. Менять заказчика тому, кто занимается фрилансом, можно даже и каждый день. Это, как правило, и делают люди в тех случаях, если их что-то не устраивает (малая оплата, объемные задания и т.д.). На традиционной офисной работе у человека таких привилегий нет.
6. Возможностью самостоятельного выбора задания. Если в традиционном офисе работнику необходимо что-либо сделать, то выполнить он это должен беспрекословно. Удаленный же сотрудник имеет возможность «править балом». Он может отбирать те заказы, в которых способен показать себя с самой лучшей стороны. При этом их выполнение не станет ему в тягость.
7. Отсутствие границ заработка. Различные виды удаленной работы особенно хороши тем, кто считается себя трудоголиком и подходит к выполнению задания со всей ответственностью. Оплату он всегда будет получать за готовый объем работ. Если в традиционном офисе и тому сотруднику, который «плюет в потолок» практически весь день, и тому, кто сидит не поднимая головы, платят одинаково, то в удаленке все иначе. Здесь можно работать и сразу с двумя заказами одновременно, что позволит правильно распределить свое время. Выполнив больший объем, человек, соответственно, может рассчитывать на хорошие деньги.
8. Возможностью работы в любой стране и в любом месте. Это еще один плюс различных видов удаленной работы. Человек может жить в том городе или в стране, где ему комфортно, не переезжая туда, где находится офис. Нет особых проблем и для того, кто решает сменить свое место жительства. Главное при этом – иметь ноутбук или компьютер, подключенный к Интернету.
9. Возможностью дилегирования. Тот, кто имеет желание и должный опыт, способен выстроить для себя отличный пассивный доход. Для этого будет достаточно нанять людей, раздавая им полученные заказы. Оплата наемным работникам должна быть меньше оплаты заказчика. Разницу при этом можно класть в свой карман. Подобный ход позволяет брать большое количество заказов. Для получения прибыли понадобится лишь контролировать их исполнение.

Недостатки заработка в Интернете

Однако в этом деле не все так радужно, как может показаться на первый взгляд. Существуют и некоторые факторы, способные заставить человека отказаться от намерения получать подобный вид заработков. Среди них:

1. Получение денег в зависимости от выполненных объемов работ. Этот пункт является одновременно и достоинством, и недостатком удаленки. Тот, кто не сможет заставить себя сесть за компьютер, будет получать копейки, имея при этом проблемы с заказчиками из-за нарушения сроков работ. Не станут здесь платить деньги и при некачественно выполненном заказе. Именно поэтому удаленка хороша далеко не всем.
2. Отсутствие официального трудоустройства. У большей части удаленных сотрудников нет соответствующих записей в трудовой книжке. С одной стороны, заказчику и исполнителю это очень выгодно. Ведь в этом случае не нужно платить налогов. Однако стоит иметь в виду, что удаленный сотрудник для общества будет считаться безработным. Конечно, можно оформить предпринимательство. Однако в случае небольших доходов подобный вариант будет невыгоден для семейного бюджета.
3. Самодисциплина. Эту черту характера удаленный сотрудник должен иметь обязательно. Ведь свободный график вовсе не означает того, что человек может не работать. Он лишь позволяет выделять для выполнения задания те часы, когда оно будет выполнено намного быстрее и качественнее.
4. Проблемы со здоровьем. У того, кто работает за компьютером, в стремлении получить больше денег со временем появляются сбои в работе ЖКТ, ухудшается зрение и начинает болеть спина. Страдает при этом и психологическое здоровье. Ведь в течение всего дня человеку приходится находиться в напряжении. Также порой бывает сложно отделить работу от дома.
5. Отсутствие социума. Данный фактор также может сказаться на психике человека. Удаленные сотрудники нередко становятся замкнутыми и скучными людьми. У них происходит потеря таких качеств, как открытость и коммуникабельность. После такой работы устроиться в обычный офис для них будет весьма непросто.
6. Относительная нестабильность. Во фрилансе, да и в удаленке в целом, сотрудник необходим только для выполнения конкретной задачи. Это приводит к тому, что человеку, работающему в Интернете, приходится постоянно находиться в поиске заказов. Однако это происходит лишь до поры до времени. С приходом опыта заказчики сами выстраиваются в очередь к такому исполнителю.

Какие бывают виды удаленной работы в Интернете? Рассмотрим их подробнее.

Программирование

За такую удаленную работу без опыта браться даже и не стоит. Она потребует от человека высокого профессионализма. Эта специальность довольно востребована. Объясняется подобный факт ростом интереса к сфере высоких технологий. При наличии должного опыта и знаний за подобную работу можно получать очень приличные деньги. Особенно привлекательным для программистов является сотрудничество с европейскими и американскими заказчиками.

Российские специалисты ценятся ими достаточно высоко за свои нетривиальные подходы к поставленным задачам. В свою очередь, такие заказчики привлекательны и для наших исполнителей. Ведь они ставят четкие цели и платят за выполненный объем солидные гонорары.

Веб-дизайн

На сегодняшний день практически все компании стремятся продвигать в Интернете собственные сайты. А на успех этого мероприятия большое влияние оказывают поведенческие факторы. Для привлечения внимания посетителей Интернета требуется проведение работы с внешним видом веб-сайта. Сделать ее сможет специалист, обладающий определенными навыками, среди которых знание основ программирования и фотошопа. Помимо этого, удаленному сотруднику желательно обладать креативностью и хорошим воображением. Это понадобится для того, чтобы выполнять задания, которые порой не имеют конкретики. Здесь веб-дизайнеру понадобится проявить собственное видение проекта и представление о нем.

Исключительно важную роль играет удобство самого интернет-ресурса. На сегодняшний день сайт, чтобы иметь возможность продвижения, должен обладать понятной для пользователя структурой и удобным меню. А это возможно при грамотном и функциональном расположении всех элементов ресурса. На такой сайт должно быть удобно заходить не только с ноутбука и с компьютера, но и со смартфона или планшета. Именно веб-дизайнер и позволяет реализовать все эти моменты.

2024-03-10